分享人：苏登光

分享时长：3小时  中间休息15分钟

分享题目：从三顾茅庐到人力资源——如何进行体系化的雇主品牌建设

分享提纲：

一、 品牌与雇主品牌的区分

二、 雇主品牌是如何发生作用的

三、 雇主品牌策略的产生

四、 雇主品牌识别系统的规划

五、 雇主品牌实施与监控调整

六、 雇主品牌建设三个关键要素的变化

七、 案例分享：京东、唯品会、世茂集团、玛氏

分享人介绍

苏登光

雇品科技CEO

广东青年创新创业导师

MeetHR广州分会副理事长

中国校园市场联盟联合创始人

“科创杯”、“创青春”、“众创杯”广东赛区评审、导师

曾任智联招聘校园业务负责人，猎聘校园事业部总经理。雇主品牌和校园市场营销专家，为众多世界500强企业提供雇主品牌咨询和校园招聘实施服务。